LA SITUACION LABORAL DEL MEDICO

        La Asociación Médica Peruana viene denunciando las terribles condiciones de trabajo de los médicos.
        Exige que las normas de protección del trabajo médico se apliquen en todas las instituciones prestadoras de salud. La profesión médica es consciente que el riesgo de contraer enfermedades es una opción permanente, sin embargo, no hay programas de prevención, despistajes, vacunas ejemplo contra la hepatitis, etc.
        La situación de la relación laboral es sumamente nociva y perversa. Desde el año 1989, no hay nombramientos masivos con lo cual, tomando en cuenta al MINSA, ESSALUD, FFAA Y FFPP el número de médicos contratados bajo diversas modalidades asciende a más de 10,000. Sólo existe una proporción de contratos a plazo fijo, y otra bajo el régimen privado que gozan de algunos beneficios sociales, pero la gran mayoría laboran por sueldos entre 700 y 1200 soles, sin vacaciones, sin seguridad social, ni maternidad, menos lactancia ni pensiones, etc.
   
     La Asociación Médica peruana viene exigiendo que exista un gran nombramiento masivo de médicos, tal como lo hizo en su momento el Ministerio de Educación, al nombrar más de 40,000 docentes. Los médicos jóvenes, egresados en esta última década, son las víctimas de este injusto sistema de explotación y servilismo. Esto ocurre luego de atravesar por el internado, SERUMS y tener que gastar enormemente para acceder al Residentado. La profesión Médica ha adquirido una deuda de honor con esta generación.
   
     El nivel remunerativo de la profesión médica debería ser por lo menos el nivel promedio latinoamericano, el mismo que bordea los 1500 dolares americanos.
   
     La Asociación Médica Peruana considera que las guardias hospitalarias no deben ser obligatorias y deben ser pagadas como horas extraordinarias.